Weiterbildung für die automobile Transformation

Autor/in	Julia Hünniger, Lennart Michaelis, Stefanie B. Seitz
Ausgabe/Jahr (Jahrgang)	4/2023 (52)
Seite(n)	35-39
URN	urn:nbn:de:0035-bwp-23435-6
Lizenz	Deutsches Urheberrecht
Sprachen	deutsch
Schlagworte	Automobilindustrie, Weiterbildungsmaßnahme, Weiterbildungsmotivation, Transformation, Lernen am Arbeitsplatz, Elektromobilität, Trainingsprogramm, Zulieferer

Die Energiewende wirkt sich vielfältig auf die Automobil- und Zulieferindustrie aus und erfordert Anpassungen in den Unternehmen. Im Projekt "BeaT" werden diese Auswirkungen für Beschäftigte in Thüringer Unternehmen untersucht und entsprechende Weiterbildungskonzepte entwickelt. Die Studie zeigt, dass neue Lernprozesse und -formate notwendig sind, um den Anforderungen des sich wandelnden Automobilsektors gerecht zu werden. Insbesondere bei Zulieferern für E-Mobilität ist ein schneller Wissensaustausch entscheidend. Der Einsatz von Peer-Learning-Ansätzen hat sich bewährt und fördert flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.

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