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Azubi 50+

Ein Ausbildungsprogramm der ING-DiBa

Autor/in
Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 3/2016 (45)
Seite(n) 36-37
URN urn:nbn:de:0035-bwp-16336-5
Sprachen
    deutsch
Schlagworte

Hinter dem Konzept »Azubi 50+« steht der Gedanke, gezielt Menschen ab 50 Jahren den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu ermöglichen. Damit unterstützt das Ausbildungsprogramm nicht nur Menschen auf der Suche nach einer qualifizierten Tätigkeit, sondern ebenso eine ausgewogene Altersstruktur bei der ING-DiBa. Der Beitrag beschreibt die Erfahrungen mit diesem einjährigen Ausbildungsprogramm, das zu einem Abschluss auf der Grundlage einer Kammerregelung führt.

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Zitieren
BWP Zitierstil
Doetsch, D.: Azubi 50+. Ein Ausbildungsprogramm der ING-DiBa. In: BWP 45 (2016) 3, S. 36-37. URL: https://www.bwp-zeitschrift.de/dienst/publikationen/de/8005
APA Zitierstil
Doetsch, D. (2016). Azubi 50+. Ein Ausbildungsprogramm der ING-DiBa. BWP 45 (3), 36-37. https://www.bwp-zeitschrift.de/dienst/publikationen/de/8005