Fachkräftesicherung ist originäre Aufgabe der Berufsbildung

Autor/in	Friedrich Hubert Esser
Ausgabe/Jahr (Jahrgang)	3/2011 (40)
Seite(n)	3
URN	urn:nbn:de:0035-bwp-11303-7
Sprachen	deutsch
Schlagworte	Nachwuchssicherung, Berufsbildungspolitik, Fachkräftemangel, Personalentwicklung, Anerkennung, Berufsausbildung, Duales System

Die Berufsbildung hat einen erheblichen Anteil an der Sicherung der Fachkräfte in Deutschland. Ihre Bedeutung wird steigen und sich insbesondere in der Ausschöpfung des vorhandenen Qualifikationspotenzials beweisen. Als Beitrag Für die Umsetzung einer Fachkräftestrategie nennt Präsident Prof. Friedrich Hubert Esser, Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) folgende vorrangige Aufgaben: 1. Vorberufliche Bildung optimieren, 2. berufliche Ausbildung stärken, 3. Personalarbeit in den Betrieben entwickeln und lebenslanges Lernen fördern, 4. Potenziale durch Anerkennung ausländischer Abschlüsse zu erschließen.

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