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Das Expertenwissen von Beratern als Beitrag zur Früherkennung der Qualifikationsentwicklung

Zur sozialen Konstitution von Qualifikationen im Betrieb

Autor/in
Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 1/2002 (31)
Seite(n) 17-21
Sprachen
    deutsch
Schlagworte

Veränderte Arbeits- und Organisationskonzepte in den Betrieben führen auch zu neuen Anforderungen und Erwartungen an die Weiterbildung. In dem Beitrag werden Gründe für die zunehmende Bedeutung von Qualifikationsberatung und Innovationsbegleitung in Betrieben und Aufgaben von Beratern erläutert. Davon ausgehend wird dafür plädiert, die Entstehung neuer Qualifikationen als sozialen Interaktions- und Aushandlungsprozess zu betrachten. In welcher Weise das Erfahrungswissen von Beratern einen Zugang dazu eröffnet und worin der Beitrag zur Früherkennung bestehen kann, wird abschliessend erörtert.

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Zitieren
BWP Zitierstil
Dietzen, A.: Das Expertenwissen von Beratern als Beitrag zur Früherkennung der Qualifikationsentwicklung. Zur sozialen Konstitution von Qualifikationen im Betrieb. In: BWP 31 (2002) 1, S. 17-21. URL: https://www.bwp-zeitschrift.de/dienst/publikationen/de/657
APA Zitierstil
Dietzen, A. (2002). Das Expertenwissen von Beratern als Beitrag zur Früherkennung der Qualifikationsentwicklung. Zur sozialen Konstitution von Qualifikationen im Betrieb. BWP 31 (1), 17-21. https://www.bwp-zeitschrift.de/dienst/publikationen/de/657