Beruf und Geschlecht – Reproduziert die Berufsstruktur Geschlechterungleichheiten auf dem deutschen Arbeitsmarkt?

Autor/in	Kathrin Leuze, Corinna Kleinert
Ausgabe/Jahr (Jahrgang)	4/2021 (50)
Seite(n)	11-15
Sprachen	deutsch
Schlagworte	Arbeitszeit, Nationales Bildungspanel, Geschlechtersegregation, Chancengleichheit, Berufsstruktur, Lohnstruktur

In diesem Beitrag fassen wir aktuelle Forschungsergebnisse zur Bedeutung der Berufsstruktur für die Reproduktion von Geschlechterungleichheiten auf dem deutschen Arbeitsmarkt zusammen. Dazu präsentieren wir zunächst langfristige Trends der Geschlechtersegregation seit den 1970er-Jahren. Anschließend analysieren wir, ob und wie die Geschlechterzusammensetzung von Berufen und damit verbundene Berufsmerkmale Geschlechterungleichheiten in monetären und nicht-monetären Arbeitsmarkterträgen reproduzieren.

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