Zwischenbetrieblicher Weiterbildungsverbund

Der durchgeführte Modellversuch bezieht sich auf den Weiterbildungsbedarf, der mit der Einführung neuer Technologien in Klein- und Mittelbetrieben entstanden ist. Im Kern geht es um die Entwicklung und Erprobung eines Weiterbildungskonzepts im zwischenbetrieblichen Verbund mit dem Ziel, Facharbeiter im Umgang mit neuen Technoloigen zu qualifizieren. In dem Artikel wird der Modellvesuch anhand der übergeordneten Ziele beschrieben. Diese beinhalten die Errichtung eines zwischenbetrieblichen Weiterbildungsverbundes zur Qualifizierung der Facharbeiter, die bedarfs- und teilnehmergerechte Gestaltung der Weiterbildung und schließlich die Verbreitung und Übertragung der Modellversuchsergebnisse.

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