Verfahrensmodell zur Entwicklung von Ausbildungsordnungen - Fallstudien

Das Verfahrensmodell besteht aus vier Teilen: "Problemaufriß", "Fallstudien", "repräsentative Tätigkeitsanalysen" und "Auswertung und Curriculumerarbeitung". Der Problemaufriß wurde bereits in früheren Veröffentlichungen dargestellt.Nach ersten praktischen Erfahrungen mit den Teilen I und II wird nun in diesem Beitrag - nach kurzer Einführung in dasgesamte Verfahrensmodell - der zweite Teil, "Leitfaden für die Durchführung von Fallstudien in Arbeitssituationen zur Ermittlung beruflicher Lerninhalte", einer breiteren Fachöffentlichkeit vorgestellt. Die Arbeiten am dritten Teil stehen vor dem Abschluß.

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