Neuansätze in der kaufmännischen Weiterbildung

Wie vom Bundesinstitut für Berufsbildung bereits 1978 dargestellt, ist das derzeitige außerbetriebliche kaufmännischeWeiterbildungsangebot in hohem Maße unübersichtlich und unstrukturiert. Weder erlaubt die Vielfalt der Maßnahmen eineBewertung der vermittelten Qualifikationen, noch ist aufgrund der unabgestimmten konzeptionellen Ansätze eine Orientierung für die Weiterbildungsinteressenten möglich. Es wurden daher Überlegungen für einen Ordnungsrahmen derkaufmännischen Weiterbildung angestellt und das Bundesinstitut für Berufbildung veranstaltete im Juni 1979 ein Kolloquium ,.Neuordnung der kaufmännischen Weiterbildung".

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