Die Entwicklung von Skill-Datenbanken und ihre mögliche Rolle in der Fortbildung

Author
Issue/Year (Volume) 1/2004 (33)
Page(s) 41-42
URN urn:nbn:de:0035-bwp-04141-5
Language(s)
    deutsch
Keywords

Skill-Datenbanken sind ein seit einigen Jahren verwendetes Instrument zur Erfassung von Qualifikationsprofilen, das vor allem größere Unternehmen zur Personalentwicklung nutzen. Der Beitrag untersucht die Entwicklung solcher Skill-Datenbanken und versucht ihre mögliche Bedeutung für die Fortbildung als auch Probleme und Risiken bei ihrer Konzeption und Umsetzung aufzuzeigen.