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Privileg oder Diskriminierung?

Der Frauenarbeitsschutz

Author
Issue/Year (Volume) 2/1982 (11)
Page(s) 11-15
Language(s)
    deutsch
Keywords

Ursprünglich, als die außerhäusliche Arbeitswelt stark männlich dominiert war, ließ sich die Überbeanspruchung und gesundheitliche Schädigung der weiblichen Arbeitskraft oft nur mit Hilfe von Arbeitsschutzgesetzen einschränken. Heute werfen Kritiker dieser Gesetzgebung vor, sie sei unzeitgemäß und stelle inzwischen sogar eine Diskriminierung dar. Im Beitrag werden Argumente pro und contra Frauenarbeitsschutz vorgestellt. Außerdem wird erläutert, worin der Arbeitsschutz für Frauen besteht und wie diese Regelungen sich historisch entwickelt haben.

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Dobberthien, M.: Privileg oder Diskriminierung? Der Frauenarbeitsschutz. In: BWP 11 (1982) 2, S. 11-15. URL: https://www.bwp-zeitschrift.de/dienst/publikationen/en/12348
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Dobberthien, M. (1982). Privileg oder Diskriminierung? Der Frauenarbeitsschutz. BWP 11 (2), 11-15. https://www.bwp-zeitschrift.de/dienst/publikationen/en/12348