Betriebliche Förderung von Nachwuchskräften

Das »Young Professional« Programm bei Evonik

Autor/in
Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 5/2017 (46)
Seite(n) 40-41
URN urn:nbn:de:0035-bwp-17540-5
Sprachen
    deutsch
Schlagworte

Zur Förderung von Nachwuchskräften im Unternehmen hat die Evonik Technology & Infrastructure GmbH das»Young Professional Programm« aufgelegt. Mit dem Programm verbindet das Unternehmen das Ziel, junge talentierte Fachkräfte zu fördern und diese gleichzeitig an den Konzern zu binden. Hintergründe, Zielsetzung und Konzeption sowie erste Umsetzungserfahrungen mit dem Programm werden im Beitrag vorgestellt.

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Zitieren
BWP Zitierstil
Grusemann-Schmidt, C.; Ruhardt, F.: Betriebliche Förderung von Nachwuchskräften. Das »Young Professional« Programm bei Evonik. In: BWP 46 (2017) 5 , S. 40-41. URL: https://www.bwp-zeitschrift.de/dienst/publikationen/de/8447
APA Zitierstil
Grusemann-Schmidt, C. & Ruhardt, F. (2017). Betriebliche Förderung von Nachwuchskräften: Das »Young Professional« Programm bei Evonik. Bonn: Franz Steiner Verlag

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