Work-Life-Management als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Autor/in
Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 1/2013 (42)
Seite(n) 33-35
URN urn:nbn:de:0035-bwp-13133-0
Sprachen
    deutsch
Schlagworte

Ziel des betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmen SAP ist es, die Leistungsfähigkeit, Motivation, Kreativität, Arbeits- und Lebenszufriedenheit seiner rund 60.000 Beschäftigten langfristig zu erhalten. In diesem Beitrag wird aufgezeigt, welche vielfältigen Maßnahmen hierfür bereitgestellt werden und wie in Unternehmen ein abgestimmtes Gesundheitsmanagement etabliert werden kann.