IT-Weiterbildung mit System

Betriebliche Karrierestufen für IT-Fachkräfte

Autor/in
Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 3/2002 (31)
Seite(n) 07-12
URN urn:nbn:de:0035-bwp-02307-5
Sprachen
    deutsch
Schlagworte

Die Etablierung der neuen IT-Berufe hat entscheidend zur Beseitigung des Fachkräftemangels beigetragen. In einem weiteren Schritt entwickelte das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) gemeinsam mit den Sozialpartnern ein mehrstufiges System staatlich geregelter Fortbildungsberufe, das im Mai d. J. in Kraft trat. Erstmals wird hier ein Konzept vorgestellt, das betriebliche Qualifizierungen von der Facharbeiterebene bis hin zum Niveau von Hochschulabsolventen ermöglicht und dabei zu einer Gleichwertigkeit beruflicher und schulischer Bildung beiträgt. In dem Beitrag werden die vorgesehenen drei Karrierestufen (Spezialisten, operative Professionals und strategische Professionals) beschrieben und abschließend auf offene bildungspolitische Fragen Bezug genommen.

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Zitieren
BWP Zitierstil
Borch, H.; Weißmann, H.: IT-Weiterbildung mit System. Betriebliche Karrierestufen für IT-Fachkräfte. In: BWP 31 (2002) 3, S. 07-12. URL: https://www.bwp-zeitschrift.de/dienst/publikationen/de/693
APA Zitierstil
Borch, H. & Weißmann, H. (2002). IT-Weiterbildung mit System: Betriebliche Karrierestufen für IT-Fachkräfte. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag

Übersicht

Das Bundesinstitut für Berufsbildung ist eine bundesunmittelbare, rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts.