Nicht am Bestehenden, sondern am Wünschenswerten orientieren

Warum einem weiblichen Bewerber im Vergleich zu einem männlichen in kaufmännischen Berufen die entsprechende Qualifikation (oft) wenig nützt

Autor/in	Gisela Notz
Ausgabe/Jahr (Jahrgang)	1/1990 (19)
Seite(n)	23-28
Sprachen	deutsch
Schlagworte	Informationstechnik, Qualifikation, Berufsfeld, Frauen, Arbeitsplatz, Frauenberuf, Kaufmännische Berufe, Berufschance, Männer, Büro, Berufsausbildung, Berufsausbildung, Wirtschaft und Verwaltung, Kaufmännischer Beruf, Rechner, Vergleichsuntersuchung, Veränderung, Berufsbildung