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Canan Uluğ

Qualifikationsadäquate Teilhabe am Arbeitsmarkt fördern

Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 1/2022 (51)
Seite(n) 42-43
Sigrid Nikutta

Interview mit Dr. Sigrid Nikutta, Vorstandsvorsitzende der DB Cargo AG und Konzernvorstand Güterverkehr der Deutschen Bahn AG

Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 4/2021 (50)
Seite(n) 8-10
Coverbild: STEM occupations are different – just like women
Stephanie Conein; Heike Krämer; Inga Schad-Dankwart

Why general concepts to increase women's interest in STEM occupations are not sufficient

Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 4/2021 (50)
Seite(n) 26-30
Coverbild: MINT-Berufe sind verschieden – Frauen auch
Inga Schad-Dankwart; Heike Krämer; Stephanie Conein

Warum allgemeine Konzepte zur Steigerung des Interesses von Frauen an MINT-Berufen nicht ausreichen

Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 4/2021 (50)
Seite(n) 26-30
Birgit Buschmann; Jasmin Luft-Broschell; Wenka Wentzel

Die Girls’ Digital Camps in Baden-Württemberg

Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 4/2021 (50)
Seite(n) 33-34
Coverbild: BWP 4/2021
Marco Seegers

Gender-specific effects of education at the transition to retirement

Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 4/2021 (50)
Seite(n) 44-47
Marco Seegers

Geschlechtsspezifische Bildungseffekte beim Übergang in den Ruhestand

Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 4/2021 (50)
Seite(n) 44-47
Angelika Böttcher; Bärbel Okatz

Ansätze zur individuellen Unterstützung und zur Verbesserung struktureller Rahmenbedingungen

Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 3/2016 (45)
Seite(n) 28-29
Anja Hall

Analysen zum objektiven und subjektiven Berufserfolg von Männern und Frauen

Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 4/2014 (43)
Seite(n) 18-21
Barbara Menke; Victoria Schnier

Das Projekt „female PROFESSIONALS. Frauenpotenziale in Betrieben nutzen!“

Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 1/2012 (41)
Seite(n) 35-36


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