Neue Aufgabenfelder und zukünftige Qualifikationsanforderungen:

Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen durch Betriebsbefragungen

Author
Issue/Year (Volume) 3/2001 (30)
Page(s) 31-35
Language(s)
    deutsch
Keywords

Betriebsbefragungen sind ein Instrument im Rahmen des Früherkennungssystems Qualifikationsentwicklung, das zum Ziel hat, Erkenntnisse über die zeitgemässe Gestaltung der beruflichen Aus- und Weiterbildung zu gewinnen. An der Betriebsbefragung "Früherkennung - Qualifikationsentwicklung" im Sommer 2000 beteiligten sich 876 von 1944 angeschriebenen Betrieben des Referenzbetriebssystems (RBS). Der Beitrag stellt Ergebnisse vor zu den Indikatoren: Neue Aufgabenfelder, Probleme bei Stellenbesetzungen, zukünftige Qualifikationsanforderungen. Die verwendeten Indikatoren werden auf ihren Beitrag zur Früherkennung hin geprüft mit dem Ziel, das Instrument weiterzuentwickeln.

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Hall, A.: Neue Aufgabenfelder und zukünftige Qualifikationsanforderungen:. Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen durch Betriebsbefragungen. In: BWP 30 (2001) 3 , S. 31-35. URL: https://www.bwp-zeitschrift.de/dienst/publikationen/en/593
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Hall, A. (2001). Neue Aufgabenfelder und zukünftige Qualifikationsanforderungen:: Früherkennung von Qualifikationsentwicklungen durch Betriebsbefragungen. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag

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