BWP 6/2010

Regionale Bildungsmärkte

Die demografische Entwicklung, der wirtschaftliche Strukturwandel und die damit einhergehenden Veränderungen von Qualifikationsbedarfen und -anforderungen verlaufen je nach Region sehr unterschiedlich. Die Beiträge im Heft zeichnen diese Disparitäten nach, beleuchten deren Relevanz in unterschiedlichen Handlungsfeldern und skizzieren Perspektiven für die Gestaltung von betrieblichen und außerbetrieblichen Bildungsangeboten in der Region. Im Editorial plädiert BIBB-Forschungsdirektor Prof. Dr. REINHOLD WEIß für eine bessere Verzahnung von beruflicher Bildung und regionaler Wirtschaftsentwicklung, um den absehbaren demografischen Veränderungen gerecht zu werden. Weitere Beiträge der Ausgabe befassen sich u. a. mit Aus- und Weiterbildungsaktivitäten von Betrieben unter dem Eindruck der Finanz- und Wirtschaftskrise, der Frage, wie wichtig für Unternehmen die pädagogische Qualifizierung ihres Ausbildungspersonals ist sowie mit der Fachkräftequalifizierung im Bausektor im Iran.

Editorial

Reinhold Weiß

Nichts wird so bleiben, wie es ist: Regionale Bildungsmärkte im demografischen Umbruch

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Berufsbildung in Zahlen

Jens Stegmaier

Betriebliche Aus- und Weiterbildung in der Krise

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Themenschwerpunkt

Lothar Abicht; Rainer Lüdigk; Peter Schönfeld

Regionale Bildungsmärkte - Bedeutung in Bildungstheorie und -praxis

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Joachim Gerd Ulrich; Verena Eberhard

Ins "Übergangssystem" oder ersatzweise in geförderte Berufsausbildung?

Regionale Unterschiede im Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern ohne betriebliche Lehrstelle

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Klaus Troltsch; Günter Walden; Thomas Krupp

Angebots- und nachfragebezogene Einflussfaktoren des regionalen Ausbildungsplatzangebots

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Holle Grünert; Ingo Wiekert

Nachwuchskräfterekrutierung in Zeiten demografischer Umbrüche

Reaktionen von Betrieben in Sachsen-Anhalt und Niedersachsen

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Viktoria Berntzen; Anita Flacke

Fachkräfteentwicklung im Kreis Unna - Nachwuchsförderung schon im Kindesalter?

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Claudia Kalisch

Regionale Technologie-Cluster und regionale Ausbildungsschwerpunkte

Analyse von Flexibilisierungsmöglichkeiten im Bereich Mikrotechnologie

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Peter Munk; Dominique Dauser; Eva Schweigard-Kahn

Modulare Nachqualifizierung als regionales Regelangebot etablieren

Die Bedeutung lokaler Beratungsstrukturen für eine erfolgreiche Implementierung

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Bettina Siecke

Berufsrückkehrerinnen im ländlichen Raum

Angebote zum Wiedereinstieg am Beispiel der Region Gießen

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Weitere Themen

Philipp Ulmer; Margit Ebbinghaus

Betriebliches Ausbildungspersonal - Welche Rolle spielt seine pädagogische Qualifizierung?

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Bastian Pelka

Welche Berufsorientierung suchen Jugendliche?

Skizze eines Phasenplans zur nachfrageorientierten Gestaltung von Berufsorientierung

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Bettina Janssen; Rainer Vock; Thomas Borowiec

Wellness - Seifenblase oder Berufsbildungspotenzial?

BIBB-Untersuchung zum Qualifikationsbedarf

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Bernd Mahrin

Fachkräftequalifizierung im Bausektor im Iran

Entwicklung praxisorientierter Aus- und Weiterbildungskonzepte im Rahmen eines Megacities-Projekts

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Recht

Andreas Vossenkuhl

(Berufs-)Schulpflicht in Deutschland

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