Ausbildungsbonus: Ausschöpfung des betrieblichen Ausbildungsstellenpotenzials für Altbewerber/-innen?

Autor/in
Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 1/2009 (38)
Seite(n) 44-47
URN urn:nbn:de:0035-bwp-09144-2
Sprachen
    deutsch
Schlagworte

Mit der Einführung des Ausbildungsbonus hat die Bundesregierung einen Anreiz für Betriebe geschaffen, zusätzliche Ausbildungsmöglichkeiten für bislang erfolglose Lehrstellenbewerber einzurichten. Im Beitrag werden Ergebnisse aus zwei repräsentativen Betriebsbefragungen vorgestellt, die im Rahmen des BIBB-Ausbildungsmonitors 2008 durchgeführt wurden, einmal im Vorfeld und einmal nach Einführung des Ausbildungsbonus. Auf diese Weise kann über das Meinungsbild am Jahresanfang hinaus ein erster Eindruck gewonnen werden, inwiefern diese Maßnahme tatsächlich von den Betrieben angenommen wurde und zu einer Verbesserung der Einmündungschancen von Altbewerbern beitragen konnte.

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Zitieren
BWP Zitierstil
Troltsch, K., Gericke, N.; Huber, S.: Ausbildungsbonus: Ausschöpfung des betrieblichen Ausbildungsstellenpotenzials für Altbewerber/-innen? In: BWP 38 (2009) 1, S. 44-47. URL: https://www.bwp-zeitschrift.de/dienst/publikationen/de/1536
APA Zitierstil
Troltsch, K., Gericke, N. & Huber, S. (2009). Ausbildungsbonus: Ausschöpfung des betrieblichen Ausbildungsstellenpotenzials für Altbewerber/-innen?. Bielefeld: W. Bertelsmann Verlag

Übersicht

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