Christoph Ehmann; Edgar Sauter
Beschäftigungswirksame Weiterbildung
Entlastung des Arbeitsmarktes durch eine öffentlich geförderte Qualifizierungsoffensive
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Die Qualifizierungsoffensive bringt die berufliche Weiterbildung in eine Schlüsselrolle: sie soll beschäftigungswirksame und arbeitsmarktentlastende Effekte mit der Modernisierung der Arbeitnehmerqualifikationen verbinden. Insbesondere mit der zweiten Zielsetzung wendet sie sich vorrangig an erwerbstätige Facharbeiter und Angestellte. Dies ist im Vergleich zur aktuellen Situation eine bedeutsame Schwerpunkterweiterung. Denn zumindest die öffentlich geförderte berufliche Weiterbildung konzentriert sich bislang auf die Förderung Arbeitsloser und unmittelbar von Arbeitslosigkeit bedrohter Arbeitnehmer. Die Folge ist, dass die sich im wesentlichen auf die Finanzierung durch die Bundesanstalt für Arbeit abstützenden Maßnahmen des Bundes und der Länder im Rahmen der Qualifizierungsoffensive die Bildungswünsche der Erwerbstätigen kaum noch angemessen erfüllen können.
Die hier entwickelten Vorschläge fügen diesen Konzepten aufgrund der bisherigen Erfahrungen bewusst einen neuen Akzent hinzu. Sie schlagen anstelle der bisherigen Schwerpunktbildung ein Kontinuum von finanziellen Hilfen vor, das am Prinzip der Leistungsfähigkeit der Weiterbildungsadressaten orientiert ist.