Die Entwicklung von Skill-Datenbanken und ihre mögliche Rolle in der Fortbildung

Autor/in
Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 1/2004 (33)
Seite(n) 41-42
URN urn:nbn:de:0035-bwp-04141-5
Sprachen
    deutsch
Schlagworte

Skill-Datenbanken sind ein seit einigen Jahren verwendetes Instrument zur Erfassung von Qualifikationsprofilen, das vor allem größere Unternehmen zur Personalentwicklung nutzen. Der Beitrag untersucht die Entwicklung solcher Skill-Datenbanken und versucht ihre mögliche Bedeutung für die Fortbildung als auch Probleme und Risiken bei ihrer Konzeption und Umsetzung aufzuzeigen.