Aus- und Weiterbildung bleiben ein zentrales Förderinstrument für eine berufliche und soziale Integration von Ausländern

Autor/in	Günter Kühn
Ausgabe/Jahr (Jahrgang)	3/1992 (21)
Seite(n)	16-22
Sprachen	deutsch
Schlagworte	berufliche Weiterbildung, Qualifizierung, Ausländische Arbeitnehmer, Berufliche Integration, Ausländerrecht, ausländischer Arbeitnehmer, Ausländer, Ausbildung, Ausbildung, Berufsbildung

Die Eingliederung von Ausländern ist durch die Probleme des Einigungsprozesses in den Hintergrund getreten. Überdeckt wird diese Thematik auch durch die Diskussion über die Eingliederung von deutschstämmigen Aussiedlern aus Ost- und Südosteuropa. Der Beitrag knüpft an die Diskussion um die Aus- und Fortbildung ausländischer Arbeitnehmer an. Anlaß dafür ist der Abschluß zweier Modellversuche zur beruflichen Qualifizierung von Ausländern, die im Rahmen der Modellversuchsreihe zur beruflichen Qualifizierung von Erwachsenen, die keine abgeschlossene Berufsausbildung haben und ein besonderes Arbeitsmarktrisiko tragen, durchgeführt worden sind.

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