Qualifizierungsreserven erschließen

Ein Marketingkonzept entwickeln

Autor/in
Ausgabe/Jahr (Jahrgang) 1/1992 (21)
Seite(n) 21-25
Sprachen
    deutsch
Schlagworte

Der zunehmende Fachkräftemangel - insbesondere bei Klein- und Mittelbetrieben - drängt nach Weiterbildungsansätzen, die auf systematische Erschließung von Qualifikationsreserven Un- und Angelernter zielen. Statt an den traditionellen Angeboten festzuhalten, wird hier für die Hinwendung zur zielgruppen- und marktbezogenen Nachfrageorientierung der beruflichen Weiterbildung plädiert. Die Autoren fordern die Entwicklung eines am Bedarf des Arbeitsmarktes ausgerichteten Marketingkonzepts.