Unternehmensübergreifende Normierung des Ausbildungssystems - Ursache für ungenügende Anpassung an die technisch-ökonomische Entwicklung?

Autor/in	Peter Meyer-Dohm
Ausgabe/Jahr (Jahrgang)	5/1989 (18)
Seite(n)	11-19
Sprachen	deutsch
Schlagworte	Technischer Wandel, Ausbildungsinhalt, überbetriebliche Ausbildung, Sozialer Wandel, Unternehmen, Lehrplan, Ausbildungsordnung, Berufsausbildung, Duales System, Betriebliche Berufsausbildung

Der Autor befaßt sich mit der Frage, ob das normierte betriebliche Bildungswesen seine Aufgabe, die Humanressourcen qualitativ an die Erfordernisse des Unternehmens anzupassen, angesichts des rasanten ökonomisch-technischen Wandels noch erfüllen kann. Zunächst werden das Ausbildungssystem und die wesentlichen staatlichen Regeln dargestellt. In einem zweiten Schritt werden dann die Auswirkungen dieser Normierung beschrieben und aus Sicht der jeweiligen Interessengruppen beurteilt - insbesondere im Hinblick auf die Anpassungsfähigkeit der Ausbildung an den technisch-ökonomischen Wandel. Im letzten Teil des Beitrages wird auf die neuen Ausbildungsordnungen für Metall- und Elektroberufe eingegangen und ein Ausblick auf die geplante Umsetzung der Neuordnung gegeben.

Kostenfreier Download (PDF / 6,4 MB)